Gli obblighi delle aziende
Non esiste però nessun obbligo da parte delle aziende ad erogare i fringe benefit. Sono le aziende stesse, infatti, a decidere se concederli o meno ai propri dipendenti. In ogni caso, nel momento in cui vengono superati i limiti esentasse previsti dalla normativa, concorreranno alla formazione del reddito del dipendente e saranno tassati secondo le relative aliquote.