IMPRESE
UDINE Nel primo trimestre del 2018, in provincia di Udine le assunzioni sono state il 16,7% in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Il maggior numero di nuovi rapporti di lavoro si è registrato nel terziario (quasi la metà, il 41,9%), seguito dal manifatturiero (20,6%) e dalle costruzioni, dove ci sono state assunzioni per il 4,2% del totale. Il saldo tra assunzioni e cessazioni è positivo, +5.118 unità, ma nel complesso dei settori economici la tipologia contrattuale prevalente è quella del rapporto a tempo determinato. Con tale rapporto di lavoro sono stati assunti 10.475 lavoratori (44,5%) sui 23.516 del primo trimestre 2018. Seguono il lavoro in somministrazione, 5.431 assunzioni (23,1%). I contratti a tempo indeterminato hanno caratterizzato 2.388 assunzioni, cioè il 10,2% del totale, mentre il 6,8% dei nuovi occupati ha un lavoro intermittente. «Il mercato del lavoro è in ripresa e sta cambiando pelle, rispetto al recente passato», ha commentato la presidente di Confindustria Udine, Anna Mareschi Danieli. «La vera sfida, ora, è quella di non tornare indietro rispetto a una crescita che c'è e va consolidata per poter dispiegare effetti qualitativi, oltre che quantitativi, sul versante occupazionale. La questione del lavoro e della sua generazione attraverso lo sviluppo delle imprese resta il tema centrale per il nostro Paese e per la nostra Regione». Secondo la presidente degli industriali friulani «è necessario preservare le condizioni di crescita che concorrono a produrre le risorse necessarie ad affrontare le diseguaglianze» e per questo, in una delicata fase di cambiamento nel governo dell'Italia e del Friuli Venezia Giulia, «ripetiamo a gran voce che non si può retrocedere sul terreno delle riforme».
A.L.
© RIPRODUZIONE RISERVATA UDINE Nel primo trimestre del 2018, in provincia di Udine le assunzioni sono state il 16,7% in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Il maggior numero di nuovi rapporti di lavoro si è registrato nel terziario (quasi la metà, il 41,9%), seguito dal manifatturiero (20,6%) e dalle costruzioni, dove ci sono state assunzioni per il 4,2% del totale. Il saldo tra assunzioni e cessazioni è positivo, +5.118 unità, ma nel complesso dei settori economici la tipologia contrattuale prevalente è quella del rapporto a tempo determinato. Con tale rapporto di lavoro sono stati assunti 10.475 lavoratori (44,5%) sui 23.516 del primo trimestre 2018. Seguono il lavoro in somministrazione, 5.431 assunzioni (23,1%). I contratti a tempo indeterminato hanno caratterizzato 2.388 assunzioni, cioè il 10,2% del totale, mentre il 6,8% dei nuovi occupati ha un lavoro intermittente. «Il mercato del lavoro è in ripresa e sta cambiando pelle, rispetto al recente passato», ha commentato la presidente di Confindustria Udine, Anna Mareschi Danieli. «La vera sfida, ora, è quella di non tornare indietro rispetto a una crescita che c'è e va consolidata per poter dispiegare effetti qualitativi, oltre che quantitativi, sul versante occupazionale. La questione del lavoro e della sua generazione attraverso lo sviluppo delle imprese resta il tema centrale per il nostro Paese e per la nostra Regione». Secondo la presidente degli industriali friulani «è necessario preservare le condizioni di crescita che concorrono a produrre le risorse necessarie ad affrontare le diseguaglianze» e per questo, in una delicata fase di cambiamento nel governo dell'Italia e del Friuli Venezia Giulia, «ripetiamo a gran voce che non si può retrocedere sul terreno delle riforme».
A.L.
