MOGLIANO - Fai un figlio? L'azienda ti premia. In tempi in cui sul lavoro la maternità (e la paternità) sono spesso viste ancora come un problema o quantomeno un freno allo sviluppo professionale, un'impresa trevigiana, Studio Pointer di Mogliano Veneto, va controcorrente. A marzo due degli undici dipendenti, di una realtà specializzata in fotografia industriale e grafica, hanno festeggiato il lieto evento: una giovane mamma ha dato alla luce il primogenito, mentre un altro lavoratore è diventato padre per la seconda volta.
E la ditta, che tra i suoi clienti ha anche diversi nomi noti del panorama economico italiano, come Aprilia, Piaggio, De Longhi, Ggp, ha voluto festeggiare con loro, riconoscendo ai neo genitori un cospicuo bonus bebè. Quasi una sorta di tredicesima extra, da aggiungersi alla retribuzione ordinaria. Al momento, non ci sono altre nascite in vista, ma in azienda confermano di essere pronti, in futuro, a riproporre il bonus. E a riprova della volontà concreta di sostenere le mamme (e, perchè no, anche i papà) l'azienda assicura di voler fare ogni sforzo per stabilizzare anche la dipendente assunta a tempo determinato per sostituire la collega attualmente in maternità.
Ultimo aggiornamento: 26 Aprile, 14:45
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