Operaia ripresa ingiustamente e diffamata dal capo: Luxottica la risarcisce

Operaia ripresa ingiustamente davanti ai colleghi e diffamata dal capo: Luxottica la risarcisce

di Olivia Bonetti

AGORDO - Ripresa ingiustamente per il suo lavoro e diffamata di fronte ai colleghi: Luxottica e capo gerarchico condannati a risarcire l'operaia. L'azienda, in seguito alla sentenza dell'11 maggio 2018 del giudice del Lavoro di Belluno, Anna Travia, ha subito versato il risarcimento alla donna: 8mila 330 euro per il danno subito, spese legali (con Iva).  Fu il superiore gerarchico, il capo-operaio, quel sabato 23 luglio 2016 alle 5.50 di mattina a chiamare P.R. nel suo ufficio per comunicarle che da lunedì avrebbe cambiato turno. La donna, che lavora nello stabilimento di Sedico e non ha mai smesso di lavorare, era stata spostata dal lavoro notturno a quello diurno, dall'oggi al domani. Fin qui nulla di strano, viste le nuove normative che consentono un ampio raggio di azione al datore di lavoro...
 
 
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Domenica 20 Maggio 2018, 12:56






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5 di 12 commenti presenti
2018-05-21 07:19:55
Le faccende si disbrigano in ufficio.Pero' consigliare o correggere sempre con le dovute maniere. Se un caporeparto chiude un occhio, poi ne risponde o deve rimediare con lavoro personale aggiuntivo..alle magagne degli altri.Viceversa, alcuni capireparto, me lo raccontano operai specializzati settore mobile, tentano spesso di affibiare ai sottoposti le loro manchevolezze ed errori.
2018-05-20 17:24:04
è stato condannato il capo reparto per offese e non luxottica per comportamento inadeguato. basta leggere tutto. ed è scritto anche che sono stati sentiti parecchi testimoni.
2018-05-20 17:21:44
Se uno lavora male lo riprendi cosa vuoi dirgli che è bravo? Diffamato? Ripeto se uno lavora male.... Quello che non mi torna è l’articolo si parla di diffamazione e invece è un cambio di turno bah...
2018-05-21 12:33:46
Evidentemente, prima di pronunciare un qualsiasi giudizio, prima bisogna informarsi del tutto fino in fondo.
2018-05-20 16:17:01
Dovrebbero abolire questa caricatura di magistratura del lavoro che emette sentenze a senso unico.